TAMAULIPAS.-La Comisión Nacional del Agua en Tamaulipas ha aclarado en nueve puntos que no se violarán los derechos de sus trabajadores y ha afirmado que mantendrá una comunicación permanente con la dirección sindical. La dependencia ha asegurado que siempre ha cumplido con los derechos de los trabajadores de la Conagua, ya sean representados por el sindicato o no. Han destacado que en el año 2022 se han cumplido con todas las prestaciones contenidas en las Condiciones Generales de Trabajo y que no se debe ningún pago de prestaciones a los empleados del Tabulador General hasta la fecha.
Con respecto a las prestaciones para el año fiscal 2023, se están llevando a cabo actividades administrativas para cumplir con ellas en tiempo y forma. Un ejemplo de ello es el reciente incremento del 20% en los conceptos de «Ayuda para la Operación de Sistemas de Riego» y «Ayuda de Trabajo de Campo», que no habían sido actualizados desde el año 2004.
También se han mantenido mesas de trabajo con el SNTSEMARNAT durante los meses de enero y marzo para comenzar el Programa Nacional de Basificación y cambio de código de confianza, y se han autorizado 258 ingresos definitivos, provisionales y movimientos escalafonarios de las 312 solicitudes de ocupación de plazas recibidas en lo que va del año fiscal 2023.
En cuanto a la entrega de Ropa y Equipo de trabajo para el año 2022, se priorizó la adquisición de equipo de protección personal para garantizar la seguridad de los trabajadores y se seleccionaron los artículos adquiridos en acuerdo con la dirección sindical. Para el año 2023, se está llevando a cabo un proceso de licitación consolidada y se está solicitando el presupuesto necesario para la compra. En consonancia con lo acordado con la dirección sindical, se priorizará la compra de aquellas partidas que no pudieron ser adquiridas en 2022.