El reconocimiento de la antigüedad y la situación laboral de los maestros de inglés en Tamaulipas sigue sin mostrar avances significativos, según denunció Arnulfo Rodríguez, Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) sección 30.
En una declaración preocupante, Rodríguez expresó su frustración ante la falta de sensibilidad y respuesta por parte del gobierno estatal en este importante tema. Cerca de 2,500 maestros, junto con sus familias, se encuentran en una situación de incertidumbre en cuanto a su retiro, ya que fueron contratados hace más de 20 años bajo un sistema precario que no los protegía y que hasta el día de hoy continúa dejándolos desamparados.
El líder sindical recordó los esfuerzos y gestiones realizadas para que el gobierno estatal destine al menos el 50 por ciento de las aportaciones correspondientes. Sin embargo, lamentablemente, Rodríguez afirmó que el panorama actual es desalentador y el tema muestra pocos avances.
«Lo que buscamos es que el Gobierno del Estado destine al menos el 50 por ciento de las aportaciones necesarias para brindar seguridad a nuestros compañeros maestros», concluyó el líder sindical.
La falta de reconocimiento y certeza en la situación laboral de estos maestros de inglés representa una preocupación real para el gremio y sus familias. Se espera que las autoridades tomen medidas urgentes y demuestren una sensibilidad humana ante esta problemática, garantizando condiciones laborales adecuadas y seguras para los docentes.
El SNTE sección 30 seguirá luchando y gestionando en nombre de los maestros para obtener el reconocimiento que merecen y brindarles la tranquilidad y el respaldo necesario en su trayectoria profesional. Es fundamental que el gobierno estatal responda a estas demandas y trabaje en conjunto con el sindicato para lograr una solución justa y satisfactoria para los 2,500 maestros afectados y sus familias.